Les mécanismes de Netflix à mettre dans ta formation
S’il y a bien une entreprise qui sait garder ton attention, c’est celle-ci :
Netflix.
Tu penses regarder un seul épisode ce soir ?
Ce n’est pas ce qui va se passer…
Ce géant du divertissement utilise pleins de stratégies pour que tu aies envie de consommer encore et encore son contenu.
👉Et ces stratégies, tu peux les utiliser dans ta formation !
C’est ce qu’on va développer aujourd’hui.
Je t’en présente ici 6 avec des astuces pour les mettre en pratique.
Le teasing :
Un peu de teasing avant de lancer ta formation, c’est une super stratégie de lancement.
Et cette stratégie tu peux aussi l’utiliser pendant ta formation : à la fin de chaque partie, pense à donner quelques infos sur la prochaine partie pour donner envie d’aller la découvrir.
“In the previous episode”
Tu sais ce petit rappel au début de chaque épisode ? Tu peux aussi le faire au début de chaque partie. C’est top pour l’attention, pour faire le lien entre les différents points, et pour la rétention de l’information !
L'accès simplifié
C’est super facile de reprendre ta série là où tu en étais.
Pour tes apprenants, ça doit être pareil. S’ils perdent du temps à chercher, ils perdent de la motivation et donc de l’engagement.
Le storytelling
Bien sûr qu’on allait en parler ! Si tu suis une série c’est avant tout pour ça : l’histoire qu’elle raconte.
C’est justement ce que tu dois faire dans ta formation : raconter une histoire.
Les suggestions
Quand tu termines une série, Netflix t’en recommandes immédiatement une autre. N’hésite pas à faire pareil et à proposer d’autres ressources à tes clients. L’IA peut être une grande aide pour faire des suggestions personnalisées.
Le maintien de l'attention
“Vous êtes toujours là ?”
Netflix vient te tapoter sur l’épaule quand il sent que tu n’es plus vraiment là. Pour ta formation en ligne, tu as souvent beaucoup de données qui t’aident à voir comment les personnes ont avancé.
Utilise les pour surveiller l’engagement des personnes et les relancer si besoin !
Tu vois d’autres stratégies à ajouter ?
Tu te vois les utiliser dans ta formation ?
Je suis dispo pour en discuter !